工作廠服設計時的幾個要點：職業性、經濟性、審美性、功能性

現在，越來越多的企業都會注重和追求自己的企業形象，其中，企業服裝定制便是一種企業形象和文化的直接體現。而與很多企業服裝一樣，企業定制工作服，也應展現其具體的價值，那么它的作用到底有哪些呢?

第一、企業定制自己的工作服能夠體現和增強企業的核心凝聚力。統一的工作服不僅能夠增強員工對公司的歸屬感，還是增強企業員工彼此之間的認同感，甚至還能進一步加強企業的核心凝聚力以及企業員工之間的共同協作力。

第二、企業定制自己的工作服能夠有助于建立企業自身形象。因為統一的工作服服裝是公司形象最直接的一種展現方式。更重要的是，它還能使公司形象轉化為公司在商場和客戶面前的取勝法寶。

第三，企業定制自己的工作服能夠有助于為企業員工行動樹立一種標準與約束，在同一個企業當大家都身穿統一的工作服的時候，員工相互之間會自然而然地形成一種約束力，這樣有利于員工更好地進入工作狀態，從而進一步更好地增強企業員工的紀律觀念和思想意識;

第四，企業定制自己的工作服能夠展現共同的企業文明。并且企業工作服，不但能展現職工的精神風貌，更能展現公司的內在文明。

如今，棉料工作服深受工人們的喜愛，棉料工作服不僅比其他面料的衣服柔軟，而且讓人穿著覺得舒服，主要一點，棉料工作服還很吸汗，特別適合工人們工作的一款衣服，出汗多還不會緊貼身上難受，是工人們的不二選擇，廣州樂飛專業生產工作服的廠家，歡迎來定制！